公司各部門、試驗室全體員工：

巢湖水利電力建設有限公司《績效考核管理辦法》，自2013年度試運行，為了更好地體現“公開、公平、公正”的考核原則，充分調動廣大員工的工作積性、創造性，根據2014年11月15日《經理分管例會》的會議精神，現進行意見征求。請各部門全體員工針對“公司績效考核管理辦法評分要素”多提寶貴意見，并于2014年12月15日前，以書面形式上報到公司辦公室。

 特此通知。

         附：績效考核管理辦法評分表。

                         巢湖水利電力建設有限公司

 二O四年十月二十五日